เซ็นสัญญาผูกพัน
ส่งจดหมายแสดงความมุ่งมั่นที่ระบุเจตนารมณ์ของคุณในการตั้งเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์.
การกำหนดเส้นทางเป้าหมายของ SBTi ครอบคลุมการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกแบบสัมบูรณ์ การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามความเข้มข้นทางเศรษฐกิจ การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามความเข้มข้นทางกายภาพ การใช้ไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียน ตลอดจนทางเลือกที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์หรือลูกค้า บริษัทสามารถปรับปรุงขอบเขตการจัดทำบัญชีก๊าซเรือนกระจกของตนเองในระหว่างกระบวนการสมัคร เพิ่มความครบถ้วนและคุณภาพของการเปิดเผยข้อมูล และให้ความสำคัญกับการกำหนดเป้าหมายทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพมากยิ่งขึ้น โดยสามารถออกแบบวิธีการกำหนดเป้าหมายให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของแต่ละอุตสาหกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการบรรลุการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
ส่งจดหมายแสดงความมุ่งมั่นที่ระบุเจตนารมณ์ของคุณในการตั้งเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์.
เป้าหมายการลดการปล่อยมลพิษถูกกำหนดตามมาตรฐาน SBTi.
ส่งวัตถุประสงค์ของคุณไปยัง SBTi เพื่อการตรวจสอบอย่างเป็นทางการ.
ประกาศเป้าหมายของคุณและแจ้งข้อมูลแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย.
รายงานประจำปีเกี่ยวกับการปล่อยก๊าซทั่วทั้งบริษัทและความก้าวหน้าสู่เป้าหมาย.
ประสบการณ์การให้คำปรึกษาครอบคลุมอุตสาหกรรม เช่น เซมิคอนดักเตอร์ ก่อสร้าง การผลิตอิเล็กทรอนิกส์ โทรคมนาคม และห้างสรรพสินค้า
ทบทวนสถานะปัจจุบันของปริมาณคาร์บอน ประเมินนโยบายภายในประเทศ ห่วงโซ่อุปทานระหว่างประเทศ และความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ พร้อมทั้งตอบสนองต่อขอบเขตของคลังและความต้องการข้อมูลที่เหมาะสม.
ช่วยในการจัดตั้งและเสริมวิธีการสำรวจ S1, S2 และ S3 (โดยใช้โปรโตคอล GHG ซึ่งสามารถตรวจสอบได้ผ่านการตรวจสอบ) ).
โดยใช้วิธีการใหม่ ๆ เราชี้นำการสร้างข้อมูลบัญชีคาร์บอนอย่างสมบูรณ์ และจะใช้กรอบและรูปแบบนี้สำหรับการตรวจสอบในอนาคต.
การศึกษาและทำความเข้าใจเอกสาร SBTi สำหรับแต่ละอุตสาหกรรม รวมถึงประเภทข้อมูล แหล่งที่มาของค่าสัมประสิทธิ์การปล่อยคาร์บอน คำอธิบายสมมติฐาน และ QA ของแต่ละหมวดหมู่.
กำหนดปีฐานและปีเป้าหมายโดยใช้เครื่องมือ SBTi เพื่อกำหนดเส้นทางการลดการปล่อยก๊าซและให้คำแนะนำกลยุทธ์การลดการปล่อย.
กรอกแบบฟอร์มให้เสร็จและนัดหมายเพื่อยืนยันตัวตน.
จากเอกสารที่ส่งมา เราจะดำเนินการสอบสวนและปกป้องตัวเองเป็นเวลา 60 วันทำการร่วมกับเจ้าหน้าที่ SBTi.
บริษัทต้องเปิดเผยข้อมูลและวัตถุประสงค์ รวมถึงดำเนินการโค้ชแบบเป็นขั้นตอนไปพร้อมกัน.